Voor jonge huisartsen leidt de stap naar een vaste werkplek tot nieuwe vragen en uitdagingen. Stroomz koestert de nieuwe collega’s en wil ze graag helpen bij deze stap. Vanuit die gedachte is in het voorjaar van 2025 een intervisiegroep gestart voor beginnende praktijkhouders. Inmiddels zijn drie van de vier bijeenkomsten geweest. Wat zijn de ervaringen van coach Elly Vogelzang en deelnemer Pauline Maassen?

In het voorjaar is Elly gestart met een intervisiegroep van zes jonge huisartsen. Voorafgaand aan de intervisie heeft Elly met iedere deelnemer een gesprek gehad. Die gesprekken hebben input gegeven voor de onderwerpen van de intervisie.

In de eerste drie bijeenkomsten is besproken:

• Hoe is het om de schoenen van je voorganger te vullen? Wie was je voorganger, hoe ging die om met je patiënten en collega’s? Deze bijeenkomst ging over het persoonlijke van de huisarts: hoe wil je omgaan met patiënten en collega’s, wat betekent het werk voor je en wat doet het werk met jou? Hoe belangrijk is het om aardig gevonden te worden? Mag je ook boos worden op je patiënten en het team?
• Veeleisende patiënten: Welke casus en patiënten kosten jou veel energie? Hoe ga je met lastige situaties en patiënten om, en wat zijn de reacties die je zelf hebt?
• Hoe zorg je ervoor dat je één van de leiders in de praktijk blijft en niet de lijder wordt? Er is stilgestaan bij het belang van duidelijkheid en kaders stellen – naar patiënten én naar collega’s.

Elly vertelt:

“Mijn rol in de gesprekken is het stimuleren van het onderlinge gesprek. Vóór de intervisie heb ik alle deelnemers gesproken. Tijdens de intervisie reik ik onderwerpen aan die zijn benoemd in de voorbereiding. De ervaring leert dat deelnemers elkaar voeden. Zo is het ook nu gegaan. Iedereen is enthousiast en betrokken; de insteek op persoonlijke ontwikkeling wordt zeer gewaardeerd. Het is een leuke groep mensen, het zijn mooie bijeenkomsten.”

Pauline vult aan:

“Zelf was ik nog op zoek naar een nieuwe intervisiegroep. Toen ik hoorde over de intervisiegroep die vanuit Stroomz startte, voor net startende (praktijkhoudende) huisartsen, was ik meteen enthousiast, aangezien dit volledig aansloot bij mijn behoefte. Als net startend praktijkhouder loop je tegen andere zaken aan dan als waarnemend huisarts. Hoe geef je leiding aan een team van assistenten? Waar stopt je verantwoordelijkheid? Hoe stel je je eigen grenzen?
Dit zijn enkele vraagstukken die aan bod zijn gekomen. Ze zijn zeer herkenbaar bij mijn mede-intervisiegenoten. Deze herkenning zorgt ervoor dat je veel van elkaar kunt leren en ervaringen kunt delen. Dat biedt weer nieuwe handvatten voor de dagelijkse praktijk. De begeleiding vanuit Elly is zeer fijn. Zij is zelf ervaren huisarts en ook intervisiecoach. Door haar ervaring weet zij met een nuchtere blik je verder op weg te helpen. De eerste twee sessies waren online, de derde sessie was fysiek – dat was veel prettiger. Via Teams een intervisie voeren is toch echt anders dan als je fysiek in dezelfde ruimte zit. Ik kijk uit naar de volgende sessie.”

Vervolg

Na de vier bijeenkomsten voor deze groep startende praktijkhouders vindt er een evaluatie plaats en wordt een besluit genomen over het vervolg.

Wil jij, met je team, ook gebruikmaken van coaching? Kijk op de site van Huisartsen Brainport voor de mogelijkheden: Coaching op de huisartspraktijk – Brainport.

Denk je erover om praktijkhouder te worden? Wij ondersteunen je graag bij deze stap. Kijk op deze pagina voor onze masterclass Praktijkhouderschap: Masterclass SamenDokteren

---

Over Elly

Elly Vogelzang is haar loopbaan gestart als huisarts in Veldhoven. Omdat zij het leuk vindt iets nieuws te bouwen, is ze na elf jaar overgestapt naar Den Bosch, waar ze een gezondheidscentrum heeft opgezet. Na 4,5 jaar Den Bosch heeft ze samen met Frank de Ruijter Gezondheidscentrum Vredesplein vormgegeven – een mooie samenwerking met verschillende disciplines uit de wijk.

Vervolgens heeft ze gewerkt in Medisch Kwartier Eindhoven, een huisartspraktijk met meer aandacht voor aanvullende geneeswijzen. Elly praktiseert nu als huisarts in het Hospice in Eindhoven en is daarnaast coach. In haar werk als huisarts merkte ze dat het coachen van patiënten steeds meer haar interesse kreeg en dat ze die vaardigheid steeds vaker inzette. Dat heeft ertoe geleid dat ze nu ook werkzaam is als coach. Elly heeft daarnaast veel bestuurlijk werk gedaan, onder andere in het coöperatiebestuur van Huisartsenposten Oost-Brabant.

Over Pauline

Pauline Maassen is huisarts sinds 2021. Na drie jaar waarnemen, bij onder andere Huisartsenpraktijk Engelsbergen, is ze daar sinds 2024 praktijkhoudend huisarts. Ze begeleidt onder andere een Verpleegkundig Specialist in opleiding en houdt zich bezig met de ouderenzorg.

Lees hier het oorspronkelijke artikel in ZorgMakers Magazine